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丨本文由小陈茶事原创 丨首发于搜狐号：小陈茶事 丨作者：李麻花 《1》 常听人扯：“想喝懂岩茶？先把钱包掏空！” 意思是得从几千、上万一斤的天价茶喝起，说这样才能养出“金舌头”，以后不被骗。 这话纯属瞎掰，甚至有点居心不良。 这几年见过太多新手栽在这上面。 有个朋友刚入门，就咬牙买了号称“正岩核心区”的茶，一泡四百多，泡出来却跟他后来买的几十块一泡的半岩茶没尝出本质区别。 展开剩余86% 不是他舌头笨，是新手的味觉压根还没建立对岩茶的认知。 就像刚学画画的人，对着毕加索和儿童涂鸦，大概率只会觉

水泥行业针对“批建产能错配”痼疾的整顿正在加码。市场监管总局日前发布的《水泥生产许可证实施细则（征求意见稿）》要求企业在2025年底前完成产能整改申报合法配资平台，并首次将政府批复产能明确写入生产许可要件。 与此同时，中国水泥协会发布《关于进一步推动水泥行业“反内卷”“稳增长”高质量发展工作的意见》（下称《意见》），也要求企业核查实际产能与备案差异，限期补齐手续。 “《意见》直指水泥行业产能乱象根源，短期或将加剧部分企业成本压力，如超产线减产；但中长期通过产能出清，有望优化行业供需结构，驱动行

全国违规用人专项整治：从“深水区”到制度升级的蜕变期指配资 一场席卷全国的违规用人专项整治行动，正以前所未有的力度推进。自七月以来，人社系统携手纪检监察部门，在31个省份开展了深入细致的排查，剑指长期困扰就业市场的“潜规则”——“萝卜坑”招聘、“劳务派遣黑洞”以及“证书挂靠”产业链，这场被业内称为“刀刃向内”的改革，正将就业市场推向更加公平透明的未来。 一、制度升级：构建公平透明的就业生态 2025年起，人社部将推行“招聘信用分”制度，为就业市场安装“北斗导航”。连续三年无违规记录的企业将享有